STATUT CECHU KRAWCÓW I RZEMIOSŁ WŁÓKIENNICZYCH

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§1

1. Cech Krawców i Rzemiosł Włókienniczych, zwany dalej „Cechem", jest dobrowolną społeczno zawodową organizacją samorządu gospodarczego rzemiosła i innej przedsiębiorczości,
2. Cech jest terenową strukturą Związku Rzemiosła Polskiego jako reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (t, j, z 2018 r., poz. 2232 z późn. zm.), ustawy z dnia z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. z 2022 r., poz. 690 z późn. zm. ),
3. Cech posiada osobowość prawną i działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 22 marca 1989 r., o rzemiośle (t. j. Dz. U. z 2020 r., poz. 2159 z późn. zm.),

§2

Cech prowadzi działalność statutową w zakresie rzemiosł odzieżowych i włókienniczych na terenie całego kraju

§3

1. Cech nosi nazwę: „Cech Krawców i Rzemiosł Włókienniczych"
2. Siedzibą Cechu jest Miasto Stołeczne Warszawa,

§4

1. Cech jest członkiem Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości,
2. Cech może być członkiem organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła oraz krajowych i zagranicznych organizacji, stowarzyszeń o charakterze społecznym, zawodowym, gospodarczym itp. a także może tworzyć federacje i konfederacje i przystępować do nich. Cech może przystępować do międzynarodowych organizacji pracodawców.

Rozdział II

Cele i zadania Cechu

§5

1. Celem i zadaniem Cechu jest ochrona praw i reprezentowanie interesów Członków wobec organów władzy i administracji państwowej, organów samorządu terytorialnego, sądów, związków zawodowych, urzędów i instytucji, osób fizycznych, prawnych, jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej

2. Do celów i zadań Cechu należy w szczególności:

3. utrwalanie więzi środowiskowych i postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodowej,

4. prowadzenie wśród członków pracy społeczno-organizacyjnej mającej na celu szerzenie zasad etyki zawodowej oraz prawidłowego i rzetelnego wykonywania zawodu,

5. współpraca z organizacjami politycznymi i społecznymi, zwłaszcza w dziedzinie podnoszenia świadomości społeczno - politycznej członków,

6. reprezentowanie interesów członków wobec terenowych organów administracji i sądów oraz organizacji społecznych i gospodarczych,

7. prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie organizowania pokazów, konkursów i mistrzostw w zakresie objętym działalnością Cechu (ogólnopolskich i międzynarodowych), a także prowadzenie teoretycznych i praktycznych kursów i szkoleń dla uczniów, czeladników i mistrzów,

8. przedstawianie, właściwym terenowym organom administracji państwowej, wniosków dotyczących zadań rzemiosła oraz środków niezbędnych dla wykonywania tych zadań,

9. badanie i ocena sytuacji oraz warunków pracy rzemiosła na terenie działania Cechu, stanu wykorzystania jego możliwości usługowych i produkcyjnych,

§6

Cech realizuje swoje cele poprzez:

1. udzielanie członkom pomocy w drodze udzielania porad i informacji, wystąpień i interwencji,
2. udzielanie informacji o usługach świadczonych przez członków oraz ich możliwościach produkcyjnych,
3. popieranie i rozwijanie postępu technicznego i gospodarczego w rzemiośle, otaczania opieką członków pracujących nad wynalazczością i usprawnieniami technicznymi, organizowanie i popieranie klubów postępu technicznego, popieranie rozwoju działalności artystycznej, organizowanie konkursów, wystaw, pokazów oraz muzeów,
4. współdziałanie z jednostkami naukowo-badawczymi, zwłaszcza w zakresie udostępniania członkom nowych technologii, wymiany doświadczeń, projektów wynalazczych wraz z informacją o możliwościach ich zastosowania przez członków,
5. organizowanie pomocy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych członków i zatrudnionych przez nich pracowników,
6. wykonywanie na podstawie upoważnienia właściwej Izby Rzemieślniczej, zadań z zakresu nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego w rzemiośle pracowników młodocianych zatrudnionych w zakładach prowadzonych przez członków Cechu,
7. zgłaszanie kandydatur przedstawicieli Cechu w Powiatowej Radzie Rynku Pracy,
8. organizowanie pomocy instruktażowej i szkoleń w zakresie bhp oraz warunków sanitarno-epidemiologicznych,
9. organizowanie działalności socjalnej, kulturalnej i oświatowej dla członków i ich rodzin oraz dla uczniów i pracowników Cechu i zakładów, a także członków ich rodzin,
10. delegowanie przedstawicieli rzemiosła do organów kolegialnych, w których udział przedstawicieli rzemiosła przewidują przepisy szczególne, oraz do organizacji społecznych, w pracy których uczestniczy rzemiosło,
11. dokonywanie, na wniosek osób zainteresowanych, fachowej oceny pracy wykonywanej przez członków Cechu i wydawanie w tym rzemiośle opinii,
12. prowadzenie działalności w zakresie zaopatrywania członków Cechu, w materiały do wykonywanie usług,
13. prowadzenie obsługi informacyjnej wobec członków Cechu z zakresu spraw dotyczących działalności gospodarczej,
14. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych,

Rozdział III

Działalność gospodarcza Cechu

§7

1. Dla realizacji zadań statutowych, Cech może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach ogólnych,
2. Dochód z prowadzonej działalności gospodarczej jest przeznaczany wyłącznie na cele związane z działalnością statutową Cechu i nie może być dzielony pomiędzy członków Cechu,

Rozdział IV

Prawa i Obowiązki Członków Cechu

§8

1. Członkiem Cechu może być, na zasadzie dobrowolności::

2. osoba fizyczna, która wykonuje działalność zawodową z wykorzystaniem zawodowych kwalifikacji tej osoby i jej pracy własnej, w imieniu własnym i na rachunek tej osoby - jeżeli jest ona mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców lub

3. wspólnik lub wspólnicy spółki cywilnej osób fizycznych w zakresie wykonywanej przez nich wspólnie działalności gospodarczej - jeżeli spełniają oni indywidualnie i łącznie warunki określone w pkt a), lub

4. spółka jawna, z wykorzystaniem zawodowych kwalifikacji wszystkich wspólników i ich pracy własnej - jeżeli jest ona mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców, lub

5. spółka komandytowa osób fizycznych, z wykorzystaniem zawodowych kwalifikacji wszystkich wspólników i ich pracy własnej - jeżeli jest ona mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców, lub

6. spółka komandytowo-akcyjna osób fizycznych, z wykorzystaniem zawodowych kwalifikacji wszystkich wspólników i ich pracy własnej - jeżeli jest ona mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców, lub

7. jednoosobowa spółka kapitałowa, powstałą na podstawie art. 551 § 5 ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 1526) w wyniku przekształcenia przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną, wykonującego we własnym imieniu działalność gospodarczą, z wykorzystaniem swoich zawodowych kwalifikacji i pracy własnej - jeżeli powstała spółka jest mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców, lub

8. spółka, o której mowa w pkt c) – e), jeżeli działalność gospodarcza jest wykonywana z wykorzystaniem zawodowych kwalifikacji przynajmniej jednego wspólnika i jego pracy własnej, pod warunkiem że pozostałymi wspólnikami są małżonek, wstępni lub zstępni wspólnika, lub

9. wspólnik lub wspólnicy spółki cywilnej osób fizycznych w zakresie wykonywanej przez nich wspólnie działalności gospodarczej, jeżeli działalność gospodarcza jest wykonywana z wykorzystaniem zawodowych kwalifikacji przynajmniej jednego wspólnika i jego pracy własnej, pod warunkiem, że pozostałymi wspólnikami są małżonek, wstępni lub zstępni wspólnika oraz wszyscy wspólnicy łącznie są mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców.

10. Członkami Cechu mogą być również inne osoby fizyczne, osoby prawne oraz ułomne osoby prawne prowadzące działalność gospodarczą, które nie spełniają warunków opisanych w Ustawie o Rzemiośle, jeśli złożą deklarację członkowską oraz uiszczą opłatę wpisową. Takie osoby mogą być przyjęte w poczet Członków Cechu na czas określony, nie krótszy niż trzy i nie dłuższy niż dziesięć lat. Okresy członkostwa mogą być odnawiane.

11. Potwierdzeniem posiadania kwalifikacji zawodowych o których mowa w §7 ust 1 Statutu jest posiadanie:

12. dyplomu lub świadectwa ukończenia wyższej, ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej szkoły o profilu technicznym bądź artystycznym w zawodzie (kierunku) odpowiadającym dziedzinie wykonywanego rzemiosła lub,

13. dyplomu mistrza w zawodzie odpowiadającym danemu rodzajowi rzemiosła lub,

14. świadectwa czeladniczego albo tytułu robotnika wykwalifikowanego w zawodzie odpowiadającym danemu rodzajowi rzemiosła lub,

15. zaświadczenia potwierdzającego posiadanie wybranych kwalifikacji zawodowych w zakresie zawodu odpowiadającego danemu rodzajowi rzemiosła.

16. Osoby, które nabyły członkostwo w Cechu na podstawie przepisów obowiązujących przed wejściem w życie niniejszego statutu, zachowują swe uprawnienia członkowskie do czasu ich wygaśnięcia, w wypadach określonych w niniejszym Statucie,

§9

1. Przyjęcia na Członka Cechu dokonuje Zarząd Cechu w ciągu 30 (trzydziestu) dni od daty złożenia pisemnej deklaracji, której wzór określa, w drodze uchwały Zarząd Cechu. Datą złożenia deklaracji jest data jej wpływu na adres Cechu.
2. Zawiadomienie o decyzji w przedmiocie przyjęciu na członka Cechu wysyła się do kandydata listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru w ciągu 7 (siedmiu) dni od dnia jej podjęcia. Zawiadomienie o odmowie przyjęcie powinno zawierać pisemne uzasadnienie,
3. Od odmownej decyzji Zarządu Cechu służy odwołanie do Walnego Zgromadzenia Cechu,
4. Odwołanie składa się w terminie 14 dni od daty odebrania decyzji. O zachowaniu terminu decyduje data nadania listu poleconego.

§10

Członkowie Cechu mają prawo do:

1. Korzystania z pomocy i świadczeń Cechu w zakresie określonym w §5 Statutu,
2. Wybierania i bycia wybieranym do organów Cechu,
3. Obecności na obradach organów Cechu przy rozpatrywaniu odwołań i składania wyjaśnień,
4. Zgłaszania wniosków w sprawach dotyczących działalności Cechu,
5. Uzyskania informacji o wynikach działalności cechu,

§11

Członkowie Cechu mają obowiązek:

1. Stosować się do przepisów Statutu Cechu oraz uchwał Walnego Zgromadzenia,
2. Terminowo uiszczać składki cechowe w obowiązującej wysokości,
3. Przestrzegać zasada etyki i godności zawodowej,
4. Umożliwiać przeprowadzenie wizytacji zakładu przez komisje cechowe w zakresie przestrzegania etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania zawodu,
5. Stale podnosić jakość produkcji i sług oraz kulturę obsługi klienta,
6. Rzetelnie, sumiennie i terminowo wykonywać zamówienia klientów,
7. Obiektywnie, rzeczowo i bezstronnie rozpatrywać reklamacje składane przez klientów

§12

Członek Cechu jest zobowiązany w ciągu 30 (trzydziestu) dni zawiadomić Cech o zaniechaniu lub zawieszeniu prowadzenia swojej działalności,

§13

Członkostwo w Cechu ustaje na skutek:

1. Wystąpienia,
2. Wykreślenia,
3. Wykluczenia,
4. Śmierci

§14

1. Wystąpienie Członka z Cechu następuje po upływie 3 (trzech) miesięcy od dnia zgłoszenia wypowiedzenia, na koniec miesiąca kalendarzowego,
2. Wypowiedzenie powinno mieć formę pisemną pod rygorem nieważności,

§15

1. Wykreślenie członka następuje w przypadku utraty przez niego statutowych uprawnień do zrzeszenia się w Cechu,
2. Uchwałę o wykreśleniu podejmuje Zarząd,
3. Wykreślenie staje się skuteczne z chwilą doręczenia zainteresowanemu uchwały o wykreśleniu wraz z uzasadnieniem oraz pouczeniem o zasadach i trybie odwołania się. Zawiadomienie o decyzji w przedmiocie wykreślenia wysyła się do kandydata listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru w ciągu 7 (siedmiu) dni od dnia jej podjęcia,

§16

1. Wykluczenie członka Cechu następuje w wypadku:

2. Nieprzestrzegania postanowień Statutu i uchwał organów Cechu,

3. Nieprzestrzegania zasad etyki zawodowej i rzetelnego prowadzenia działalności gospodarczej,

4. Nie opłacania składek członkowskich przez okres 6 (sześciu) miesięcy,

5. Prawomocnego orzeczenia Sądu Cechowego,

6. Stwierdzenia istotnych uchybień w wykonywaniu obowiązków związanych z przygotowaniem zawodowym pracowników młodocianych,

7. Do wykluczenia mają odpowiednie zastosowanie przepisy § 14 ust 2 i 3 Statutu, za wyjątkiem prawomocnego orzeczenia Sądu Cechowego

§17

Członkowi wykreślonemu i wykluczonemu przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia w terminie 14 (czternastu) dnia od daty doręczenia decyzji wraz z pisemnym uzasadnieniem i pouczeniem o trybie i terminie odwołania. Odwołanie do Walnego zgromadzenia nie przysługuje od prawomocnego orzeczenia Sądu Cechowego,

§18

W przypadku śmierci członka Cechu, ustanie członkostwa stwierdza Zarząd Cechu,

§19

1. Wysokość składki cechowej ustala Walne Zgromadzenie, uwzględniając finansowanie działalności organizacyjno – samorządowej cechu i inne jego wydatki oraz wydatki na działalność statutową organizacji, której Cech jest członkiem,
2. O wysokości składki cechowej Cech zawiadamia członków ze wskazaniem terminów jej płatności. Zawiadomienie następuje poprzez wywieszenie informacji o wysokości składki i terminach płatności w siedzibie Cechu, oraz na stronie internetowej Cechu
3. Zarząd Cechu, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, może zwolnić członka z obowiązku płacenia składek w całości lub części na czas określony, a także umorzyć składki zaległe. Nieuregulowane w ciągu trzech miesięcy składki podlegają ściągnięciu w trybie postępowania sądowego

§20

1. Uchwałą Walnego Zgromadzenia można nadać godność „Honorowego Członka Cechu" osobom, które położyły szczególnie zasługi dla Cechu lub rozwoju rzemiosła i innej przedsiębiorczości, a nie prowadzą zakładów rzemieślniczych lub innej przedsiębiorczości,
2. Osoby posiadające tytuł honorowy mają prawo brać udział w Walnych Zgromadzeniach z głosem doradczym,
3. Członkowie Cechu, którzy zaprzestali prowadzenia działalności gospodarczej w związku z przejściem na emeryturę uzyskują status Członka Emeryta,
4. Członek Emeryt korzysta z wszystkich praw i obowiązków Członka Cechu.

Rozdział V

Organy Cechu

Dział 1

Przepisy wspólne

§21

1. Organami Cechu są:

2. Walne Zgromadzenie Członków,

3. Zarząd,

4. Komisja Rewizyjna,

5. Sąd Cechowy,

6. Członek Cechu może być wybrany tylko do jednego z Organów Cechu, o których mowa w ust 1 pkt. b), c) i d)

7. Osoba pełniąca funkcję w organach statutowych ma obowiązek przy pełnieniu tej funkcji przestrzegać przepisów prawa, statutu i uchwał organizacji rzemieślniczych i przedsiębiorczości, której cech jest członkiem, postępować sumiennie uczciwie, zgodnie z zasadami współżycia społecznego i interesem reprezentowanego środowiska,

8. Wybory Starszego Cechu oraz do organów o których mowa w § 20 ust 1 dokonywane są w głosowaniu tajnym spośród nieograniczonej liczby kandydatów.

9. Odwołanie członka organu następuje także w głosowaniu tajnym

§22

1. Starszym Cechu może być wybrany jedynie członek Cechu legitymujący się co najmniej pięcioletnim stażem członkowskim w Cechu,

2. Do organów Cechu może być wybrany jedynie członek Cechu legitymujący się co najmniej trzyletnim stażem członkowskim w Cechu,

3. Członek Cechu, który:

4. Został pozbawiony praw publicznych prawomocnym orzeczeniem sądu karnego,

5. Został ubezwłasnowolniony całkowicie,

6. Został pozbawiony biernego prawa wyborczego na mocy prawomocnego orzeczenia sądu cechowego,

7. Zalega z zapłatą składek za co najmniej trzy okresy rozliczeniowe i nie uregulował zaległości w terminie czternastu dni pomimo pisemnego wezwania,

Nie może wybierać ani być wybieranym do organów Cechu,

1. Członek organu Cechu, który nie otrzymał absolutorium nie może kandydować do organów cechu na najbliższych wyborach

§23

Przy obliczaniu wymagającej większości głosów dla podjęcia przez organ cechu uchwały uwzględnia się tylko głosy oddane za i przeciw uchwale,

§24

Za udział w posiedzeniach organów Cechu, z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia, członkowie otrzymują diety i zwrot kosztów podróży wg zasad ustalonych przez Wolne Zgromadzenie, przy uwzględnieniu możliwości ekonomicznych i finansowych Cechu

§25

Organy statutowe Izby oraz inne organy wewnętrzne Izby mogą podejmować uchwały przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość lub w trybie obiegowym. Uchwała podjęta w powyższy sposób jest ważna, gdy wszyscy członkowie danego organu zostali powiadomieni o treści projektu uchwały i terminie oddania głosu oraz w głosowaniu wzięła udział co najmniej połowa członków tego organu. W przypadku gdy ustawa szczególna wymaga podjęcia uchwały w głosowaniu tajnym, organy Izby mogą w opisanym wyżej trybie znieść wymóg tajności głosowania w określonej sprawie.

Dział 2

Walne Zgromadzenie Członków

§26

Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem Cechu powołanym do podejmowania uchwał w sprawach należących do jego zakresu działania. Walne zgromadzenie może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

§27

1. Do zakresu działania Walnego Zgromadzenie należy:

2. Uchwalenie Statutu i jego zmian,

3. Wybór i odwołanie Starszego Cechu i pozostałych członków Zarządu, przewodniczących i pozostałych Komisji Rewizyjnej i Sądu Cechowego,

4. Określanie wysokości składek cechowych oraz dobrowolnych świadczeń rzemieślników i innych przedsiębiorców,

5. Uchwalanie planów i programów rozwoju rzemiosła i innej przedsiębiorczości, planów finansowych Cechu oraz podziału nadwyżki budżetowej Cechu,

6. Rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Cechu i Komisji Rewizyjnej, zatwierdzenie sprawozdań rocznych i bilansów oraz podejmowanie uchwał, co do wniosków członków Cechu, Zarządu i Komisji Rewizyjnej w tych sprawach i udzielania absolutorium członkom Zarządu,

7. Podejmowanie uchwał w sprawie nabycia, zbycia lub obciążenia nieruchomości,

8. Podejmowania uchwał o przystąpieniu do organizacji samorządu rzemiosła i innej przedsiębiorczości lub wystąpienia z nich,

9. Upoważnianie członków Zarządu do zaciągania pożyczek oraz zbywania ruchomości mających wartość historyczną, artystyczną i naukową,

10. Uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia,

11. Nadawania godności Honorowego Członka Cechu,

12. Rozpatrywanie odwołań członków Cechu od uchwał Zarządu Cechu,

13. Wybieranie delegatów na zjazdy delegatów samorządu rzemiosła i innej przedsiębiorczości,

14. Podejmowanie uchwał w innych sprawach określonych w statucie lub przedstawionych do rozpatrzenia w trybie przewidzianym w statucie,

15. Uchwalanie wysokości opłaty wpisowej od kandydatów na Członka Cechu,

16. Określanie świadczeń socjalnych do otrzymania których uprawnieni są Członkowie Cechu wraz z warunkami ich przyznawania,

17. Walne Zgromadzenie w drodze uchwały może powierzyć Zarządowi Cechu n czas określony lub nieokreślony, prawo podejmowania uchwał w sprawach wskazanych w ust 1 za wyjątkiem spraw określonych w pkt a), b), e), f), i), k), l)

§28

Odwołanie Członka Zarządu, Komisji Rewizyjnej lub Sądu Cechowego – przed upływem kadencji – może nastąpić przez Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów oddanych w głosowaniu tajnym,

§29

1. Walne Zgromadzenie zwoływane jest przynajmniej jeden raz w roku, najpóźniej w ciągu 6 (sześciu) miesięcy po upływie roku obrachunkowego, którym jest rok kalendarzowy,

2. Walne zgromadzenie zwołuje, na podstawie uchwały Zarządu Starszy Cechu lub Podstarszy Cechu,

3. Zarząd powinien podjąć uchwałę o zwołaniu Walnego Zgromadzenia na żądanie:

4. Komisji Rewizyjnej,

5. ¼ ogólnej członków Cechu lub delegatów

6. Żądanie zwołania Walnego Zgromadzenia powinno być złożone na piśmie z podaniem celu jego zwołania,

7. W przypadkach wskazanych w ust 3 Walne Zgromadzenie powinno odbyć się w ciągu 6 (sześciu) tygodni od daty złożenia żądania. Jeżeli to nie nastąpi, Walne Zgromadzenie może zwołać Komisja Rewizyjna lub Komisja wybrana przez ¼ ogólnej liczby członków Cechu lub delegatów

§30

1. O czasie, miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia zawiadamia się wszystkich członków i organizację, której Cech jest członkiem listem poleconym lub innymi sposobami z potwierdzeniem odbioru, co najmniej na 14 (czternaście) dni przed terminem Walnego Zgromadzenia. W Walnym Zgromadzeniu mogą brać udział inne zaproszone osoby bez prawa głosu.

2. Zawiadomienie może zostać dokonane również na podany przez Członka Cechu adres poczty elektronicznej, jeśli wyrazi na to pisemną zgodę.

3. W zawiadomieniu o Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu należy zamieścić również informację o wyłożeniu do wglądu w biurze cechu – odpowiednio do porządku obrad – następujących materiałów

4. Zamknięcia rachunkowego za rok ubiegły,

5. Sprawozdania Zarządu,

6. Projektów uchwał,

7. Protokołu poprzedniego Walnego Zgromadzenia,

8. Przebieg Walnego Zgromadzenia może być utrwalony za pomocą urządzeń rejestrujących obraz i/lub dźwięk, o czym należy uprzedzić Członków Zgromadzenia w treści Zawiadomienia

9. Członkom, którzy zalegają z uiszczeniem składek cechowych powyżej trzech miesięcy należy w zawiadomieniu przypomnieć, że w przypadku nie przedłożenia dowodu zapłacenia zaległych składek – będą pozbawieni biernego i czynnego prawa wyborczego do organów Cechu oraz będą uczestniczyć w Zgromadzeniu jedynie z głosem doradczym,

§31

1. Walne Zgromadzenie otwiera Starszy Cechu,
2. Walne Zgromadzenie wybiera spośród członków cechu Prezydium w składzie: Przewodniczący, Zastępca Przewodniczącego i Sekretarza,
3. Przewodniczący Zgromadzenia ma prawo po uprzednim upomnieniu wykluczyć z udziału w Zgromadzeniu osoby, które nie stosują się do zarządzeń porządkowych, lub swoim zachowaniem utrudniają lub uniemożliwiają prawidłowe przeprowadzenie Zgromadzenia,

§32

1. Walne Zgromadzenie zwołane zgodnie z postanowieniami niniejszego Statutu jest zdolne do podejmowania uchwał w sprawach objętych porządkiem obrad bez względu na liczbę obecnych Członków,
2. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów, jeśli Statut nie stanowi inaczej,
3. Uchwały o zmianie Statutu, uzupełnieniu porządku obrad oraz w sprawach wprowadzonych dodatkowo do porządku obrad wymagają dla swej ważności większości co najmniej 2/3 głosów,
4. Uchwałą o uzupełnieniu porządku obrad nie może być objęta sprawa zmiany Statutu ani likwidacji Cechu,
5. W głosowaniu na Walnym Zgromadzeniu biorą udział jedynie członkowie Cechu,

§33

1. Uchwały na Walnym Zgromadzeniu zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, jeżeli Statut nie stanowi inaczej,
2. Na żądanie większości obecnych członków Walne Zgromadzenie podejmuje uchwały w głosowaniu tajnym,

§34

1. Z obrad Walnego Zgromadzenia sporządza się protokół,

2. Protokół powinien zawierać co najmniej:

3. Datę Walnego Zgromadzenia,

4. Miejsce obrad,

5. Stwierdzenie prawomocności obrad Zjazdu,

6. Porządek obrad,

7. Protokół z wyników wyborów Komisji Mandatowo-Skrutacyjnej,

8. Listę dyskutantów i temat wystąpień,

9. Treść podjętych uchwał

10. W przypadku utrwalenia przebiegu obrad Walnego Zgromadzenia za pomocą urządzeń rejestrujących dźwięk i/lub obraz, dokonany zapis stanowi Załącznik do Protokołu i powinien być udostępniany Członkom Cechu na każde żądanie

11. Protokół Walnego Zgromadzenia podpisuje Przewodniczący i Sekretarz Walnego Zgromadzenia

Dział 3

Zarząd Cechu

§35

1. Zarząd Cechu jest organem wykonawczym Cechu, i ponosi odpowiedzialność za prawidłową jego działalność,
2. Zarząd prowadzi wszystkie sprawy Cechu, z wyjątkiem zastrzeżonych do kompetencji innych organów cechu

§36

1. Zarząd składa się z nieparzystej liczby osób, jednak nie mniej niż 3 (trzech) i nie więcej niż 5 (pięciu) osób - ze Starszego Cechu, Podstarszego i Członków Zarządu Cechu. Walne Zgromadzenie wybiera oddzielnie w głosowaniu tajnym Starszego Cechu, Podstarszego Cechu i razem Członków Cechu,
2. Kadencja Zarządu Cechu trwa 4 (cztery) lata,
3. Do Zarządu Cechu mogą być wybierani jedynie członkowie Cechu,

§37

1. Cech jest reprezentowany na zewnątrz przez Starszego Cechu lub Podstarszego Cechu,

2. Do składanie oświadczeń woli oraz zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu Cechu, uprawnieni są::

3. Starszy Cechu łącznie z Członkiem Zarządu lub

4. Podstarszy Cechu łącznie z Członkiem Zarządu,

§38

Do zakresu działania Zarządu należy kierowanie całokształtem działalności Cechu a w szczególności:

1. Reprezentowanie interesów członków wobec terenowych organów administracji i sądów, organizacji społecznych i gospodarczych,
2. Gospodarowanie funduszami i majątkiem Cechu, z zastrzeżeniem przewidzianych dla Walnego Zgromadzenia,
3. Zwoływanie Walnych Zgromadzeń i przygotowywanie wniosków na te zgromadzenia,
4. Powoływanie komisji spośród członków Cechu, na okres kadencji Zarządu,
5. Realizowanie ustalonych zasad współdziałania ze spółdzielniami rzemieślniczymi,
6. Powoływanie i odwoływanie kierownika biura Cechu oraz ustalanie jego wynagrodzenia,
7. Rozpatrywanie i rozstrzyganie skarg i wniosków, a zwłaszcza skarg klientów na niewłaściwe lub nieterminowe wykonywanie zamówień przez członków Cechu,
8. Ustalanie wysokości wynagrodzeń dla pracowników biura Cechu,
9. Przyjmowanie oraz wykreślanie członków Cechu,
10. Ustalanie opłat za świadczenia Cechu,

§39

1. Posiedzenia Zarządu odbywają się co najmniej raz na miesiąc,
2. Na wniosek Komisji Rewizyjnej posiedzenie Zarządu powinno odbyć się w możliwie najkrótszym terminie, jednak nie później niż w ciągu 14 (czternastu) dni od dnia złożenia wniosku

§40

1. Posiedzenie Zarządu Cechu zwołuje Starszy Cechu lub Podstarszy Cechu,
2. O czasie i miejscu posiedzeń Zarządu Członkowie powiadomieni są na 7 (siedem) dni przed terminem wszyscy członkowie Zarządu,
3. W posiedzeniu może uczestniczyć Kierownik Biura z głosem doradczym,

§41

1. Zarząd podejmuje decyzje w formie uchwał podejmowanych Uchwały zwykłą większością głosów. Przy równej liczbie głosów decyduje głos Starszego Cechu,
2. Szczegółowe zasady i tryb pracy Zarządu i jego komisji określa Regulamin uchwalony przez Zarząd,

Dział 4

Komisja Rewizyjna

§42

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności Cechu, z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia i działalności orzeczniczej Sądu Cechowego,
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 (trzech) członków wybieranych przez Walne Zgromadzenie spośród członków Cechu na okres kadencji Zarządu.
3. W terminie 7 (siedmiu) dni od daty wyboru, Komisja Rewizyjna wybiera spośród swoich członków Przewodniczącego i Sekretarza

§43

1. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy:
2. Badanie działalności statutowej cechu,
3. Badanie rocznych sprawozdań finansowych (bilansów) oraz zgłaszanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków w tych sprawach,
4. Składanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków o udzielenie absolutorium członkom Zarządu Cechu,
5. Wydawanie zaleceń Zarządowi w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości,
6. Szczegółowe zasady i tryb pracy komisji określa Regulamin uchwalony przez Komisję Rewizyjną.

Dział 5

Sąd Cechowy

§44

Członkowie Cechu podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za naruszenie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemiosła i innej przedsiębiorczości,

§45

1. Sąd Cechowy składa się z trzech członków wybranych przez Walne Zgromadzenie na okres kadencji Zarządu. Walne Zgromadzenie wybiera oddzielnie przewodniczącego Sądu a pozostałych członków razem.
2. Sąd Cechowy wybiera spośród członków Zastępcę Przewodniczącego

§46

1. Sąd Cechowy rozpatruje sprawy na wniosek Zarządu lub ,
2. Sąd orzeka w składzie trzech sędziów,
3. Szczegółowy tryb postępowania dyscyplinarnego określa Regulamin uchwalony przez Walne Zgromadzenie

§47

Sąd Cechowy może orzekać następujące kary:

1. Upomnienie,
2. Nagana,
3. Pozbawienie prawa do korzystania z określonych świadczeń Cechu na okres od jednego miesiąca do trzech lat
4. Pozbawienia biernego prawa wyborczego do organów Cechu przez okres do trzech lat,
5. Wykluczenie z Cechu

§48

1. Od orzeczenia Sądu Cechowego służy odwołanie do Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego przy Mazowieckiej Izbie Rzemieślniczej Małej i Średniej Przedsiębiorczości w ciągu trzydziestu dni od doręczenia orzeczenia.
2. Orzeczenia Sądu Odwoławczego są ostateczne,

§49

Wykonywanie prawomocnych orzeczeń Sądu należy do Zarządu Cechu,

Rozdział VI

Wewnętrzne jednostki organizacyjne Cechu

§50

1. Dla wykonywania zadań Cechu, zwłaszcza w zakresie szerzenia zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonania rzemiosła i innej przedsiębiorczości oraz właściwego rozpatrywania skarg na działalność zrzeszonych członków Zarząd może powołać komisję ds. skarg i wniosków, oraz w zależności od potrzeb – inne komisje
2. Kadencja komisji jest równa kadencji Zarządu,
3. Komisje mają charakter doradczy i opiniujący, a wnioski ze swych czynności przestawiają Zarządowi,

§51

1. Zarząd Cechu, działając na wniosek co najmniej 10 Członków Cechu może utworzyć Sekcje zawodowe dla członków wykonujących jednakowe lub pokrewne rzemiosło,
2. Zarząd w drodze uchwały określa organizację oraz sposób działania Sekcji,

Rozdział VII

Gospodarka Finansowa Cechu

§52

1. Środki finansowe Cechu stanowią składki członkowskie, opłaty za świadczenia cechu, dobrowolne świadczenia rzemieślników i innych przedsiębiorców oraz inne wpłaty, w tym darowizny od członków oraz osób trzecich,
2. Gospodarka finansowa Cechu prowadzona jest w oparciu o plany finansowe uchwalone przez Walne Zgromadzenie cechu. Zasadą gospodarki finansowej jest samowystarczalność cechu.
3. Szczegółowe zasady gospodarki finansowej Cechu oraz zasady wynagrodzeń zatrudnionych w cechu pracowników uchwala Walne Zgromadzenie,

§53

Cech uczestniczy w kosztach działalności samorządowo – organizacyjnej organizacji, której jest członkiem,

Rozdział VIII

Biuro Cechu

§54

1. Biuro Cechu tworzą Kierownik Biura, zatrudnieni w nim pracownicy oraz osoby współpracujące z Cechem na innej podstawie niż umowa o pracę,

2. Kierownik Biura Cechu:

3. kieruje pracą biura, przygotowuje materiały na posiedzenia organów Cechu oraz czuwa nad wykonaniem uchwał organów Cechu,

4. jest kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy,

5. bierze udział w obradach Walnego Zgromadzenia oraz w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym,

6. odpowiada za pracę biura przed Zarządem Cechu

Rozdział IX

Likwidacja Cechu

§55

1. Cech przechodzi w stan likwidacji na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia powziętej większością ¾ głosów,
2. W przypadku likwidacji Cechu Walne Zgromadzenie większością ¾ głosów podejmuje decyzję o przeznaczeniu majątku Cechu,

Rozdział X

Przepisy przejściowe i końcowe

§56

1. Statut wchodzi w życie z dniem uchwalenia,
2. Traci moc Statut Cechu z dnia 7 czerwca 1995 r.

§57

1. Do czasu uchwalenia nowych Regulaminów o których mowa w niniejszym Statucie zastosowanie będą miały Regulaminy dotychczas obowiązujące,
2. Do postępowań przed Sądem Cechowym oraz innych postępowań przed organami Cechu, które rozpoczęły się w okresie obowiązywania dotychczasowego Statutu, stosuje się dotychczasowy Statut,
3. Kadencja Członków Organów Cechu wygasa z datą uchwalenia niniejszego Statutu,